愛知県長久手市の社会保険労務士事務所 労務管理コンサルティング、助成金の取得、特定社会保険労務士、キャリアコンサルタント

きとう社会保険労務士事務所

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メンタルヘルス対策

がまごおり若者サポートステーションで仕事を求める多くの若者は精神的に弱い子が多いです。どのように対応してモチベーションを持続させるか、経験から培った力で個別の支援ができます。
疾患は病院での治療が必要ですが、治癒後の取組は会社が積極的に関与する必要があります。しかし、画一的プログラムでは成功しません。個別の支援でキャリア形成を現実的に取り組んでいきます。 カウンセリングレベルで傾聴や受容は必要ですが、成果を求める仕事レベルでは自覚を促すキャリアターゲットを構築させることが必要になってきます。個人毎にラポールを形成し、キャリア形成を確立していきます。

キャリア形成支援

入社してからの社員教育は本当に大切だと思っています。技術的なブラッシュアップやその会社で必要な能力向上は当たり前としても、原点の「やる気」を持続する力をつけていくべきだと思っています。そのための社員教育をメインにしています。自覚をしないと変わりません、周囲がどんな良いアドバイスをしても、心に響かないと何の意味もありません。 能動的に自らが行動するために「どんな考え方」が必要なのかを適切に伝授していきます。自己分析とかキャリアビジョンとか言葉は先行していますが、そもそも自ら必要性を感じない。単純にやらされている感では生まれません。積極的に他者交流を通じて、自覚を促す認知行動療法を原点に考え、非合理的な考え方の無駄を自覚していくことが大切だと思っています。そのためのキャリア形成支援が必要だと思っています。

がまごおり若者サポートステーション
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